OKR nedir? Ekip yöneticileri için sade bir rehber
OKR ne demek, hedef, anahtar sonuç ve haftalık check-in nasıl birbirine bağlanır; bir çeyreklik tam örnekle anlatıyoruz. Manager Kit rehberinden.
4 dk okumaEkibim bu hafta benden ne bekliyor?
Birebir görüşmeler, verdiğin işler ve sözler, OKR'ler, gözlemler ve toplantı maliyeti tek dosyada. 3–15 kişilik bir ekibi yöneten ve takibini kendisi yapan yöneticiler için.
Lemon Squeezy üzerinden bir kez ödersin. Tek dosya, yaklaşık 1,5 MB.Ekranını görmek için bir modül seç.
Ana ekran: yoklama tarihi gelen işler, tutman gereken sözler ve yapılacakların, check-in bekleyen anahtar sonuçlar, bu haftanın birebir görüşmeleri ve ilgi bekleyen kişiler. Hepsi diğer modüllerden gelir. Yönetici koçu da görüşmediğin kişileri ve tarihi geçen sözleri kısa notlarla söyler; yapay zekâ yok, kitteki verilere bakan basit kurallar var.
Her modülden veri çekerBir kişinin sayfasında onunla yaptığın birebir görüşmeler, aranızdaki işler ve sözler, sorumlu olduğu anahtar sonuçlar, gözlemlerin, gelişim hedefleri ve birlikte toplantıda geçirdiğiniz süre durur. Kendi yöneticin ve mentee'lerin de burada. Ekip haritası kiminle ne kadar çalıştığını gösterir. İzindeki birinin birebiri gecikmiş sayılmaz; ekipten ayrılanın geçmişi arşivde kalır.
Her modül kişinin sayfasına sekme eklerİşi kime verdiğini ve ne zaman yoklayacağını yaz; o gün gelince iş Bu Hafta ekranına düşer. Verdiğin sözlerin ve kendi yapılacaklarının ayrı sekmeleri var.
İşi bir anahtar sonuca bağlarHer kişiyle ne sıklıkla görüşeceğin, bir sonraki görüşmeye kalan konular ve kişinin morali. Görüşmeden çıkan aksiyonlar doğrudan İşler'e geçer. Özet, e-posta taslağı olarak e-posta uygulamanda, Gmail'de ya da Outlook'ta açılır. Moral turuyla herkesin moralini bir dakikada not eder, moral geçmişinde haftalara göre görürsün. Özel notlarını bir parolayla şifreleyebilirsin.
Aksiyonlar İşler'e geçerHedefler ve anahtar sonuçlar, sorumlularıyla birlikte. Haftalık check-in'de ilerlemeyi ve güven puanını kaydedersin; çeyrek grafiği plana göre nerede olduğunu gösterir. Takvimde her değerlendirme, check-in ve yorum durur; türe ve kişiye göre süzer, geçmişine bakarsın. Değerlendirmede işaretlediğin anahtar sonuç, sahibinin birebir gündemine geçer.
Bağlı işler anahtar sonucun yanında görünürTekrarlayan toplantıların bir yılda kaça mal olduğu, rol ve seviyeye göre ücret verisinden hesaplanır. Ekibinle yaptığın birebirler buraya kendiliğinden eklenir; öneriler nerede tasarruf edebileceğini gösterir.
Görüşme sıklığını Birebirler'den alırBiten ve açık işler, yapılan birebirler, anahtar sonuçlardaki değişim, toplantıda geçen saat ve gözlemler kendiliğinden gelir. Sen üç soruyu cevaplarsın; aksiyonlar işe dönüşür, yöneticine göndereceğin kısa güncelleme de kopyalamaya ya da e-postayla göndermeye hazır olur.
Aksiyonlar İşler'e geçerÖrnek verilerle, adım adım. Bir adıma tıkla.
Dosyadaki rehberlerin uzun hali. Almadan önce okuyabilirsin.
OKR ne demek, hedef, anahtar sonuç ve haftalık check-in nasıl birbirine bağlanır; bir çeyreklik tam örnekle anlatıyoruz. Manager Kit rehberinden.
4 dk okumaBir çeyreği sessizce bitiren altı OKR hatası ve bir ekibin kaç hedef ile anahtar sonuç taşıyabileceği. Manager Kit rehberinden.
4 dk okumaNet bir bitiş çizgisi olan anahtar sonuç nasıl yazılır: çıktı ile sonuç farkı, X'ten Y'ye formülü ve sekiz farklı ekip için örnekler. Manager Kit rehberinden.
4 dk okumaOKR puanlama 0,0–1,0 arasında nasıl yapılır, 0,7 neden iyidir, güven puanı ne anlatır, haftalık check-in nasıl yürür. Manager Kit rehberinden.
4 dk okumaEkibinin değer verdiği birebir görüşmeler: ne sıklıkla görüşmeli, basit bir birebir gündemi, konuşmayı açan sorular ve dürüst notlar. Manager Kit rehberinden.
4 dk okumaDevrettiğin iş neden sessizleşir: yoklama tarihi, devrederken söylenecek üç şey ve yoklamada sorulacak tek soru. Manager Kit rehberinden.
4 dk okumaPerformans değerlendirmesi notları nasıl yazılır: etiket yerine gözlem, iki tür geri bildirim ve yıl boyu notlarla adil değerlendirme. Manager Kit rehberinden.
4 dk okumaToplantı maliyeti nasıl hesaplanır: formül, TL ile bir örnek ve hangi toplantıyı korumak, küçültmek, düzeltmek ya da kesmek gerekir. Manager Kit rehberinden.
4 dk okumaYöneticiler için on dakikalık haftalık değerlendirme: neye bakılır, üç soru, kime zaman ayırmalı ve yöneticine güncelleme. Manager Kit rehberinden.
3 dk okumaDijital ürün olduğu için teslim edildikten sonra iade yok. Almadan önce demoyu dene, ekranlara ve rehberlere bak.
Dosya senin tarayıcında açılır, veriler de o cihazda kalır. Bir şey paylaşmak istersen, örneğin yöneticine haftalık güncellemeyi, metin olarak kopyalarsın ya da e-posta taslağı olarak açarsın.
Araçtan bir yedek dışa aktar ve Manager Kit'te aç. Kişiler adlarına göre eşleştirilir, önce bir önizleme görürsün ve kitte zaten olan veriler olduğu gibi kalır. Parolayla korunan birebir görüşme yedekleri de açılır.
Evet, ayrı bir araç olarak ücretsiz kalacak. Kitteki sürümü aynı hesabı kendi ekibinin bilgileriyle yapar ve birebirlerini kendiliğinden ekler. Ücretsiz araçtan aldığın yedeği kite aktarabilirsin.
Birebir görüşmelerdeki özel notların ve gözlemlerin bu parolayla şifrelenir. Parolayı unutursan bu notları ne sen geri getirebilirsin ne de biz.
Hayır. Bu Hafta, Ekip ve İşler hep açık. Birebirler, OKR, Toplantı maliyeti ve Haftalık değerlendirme modüllerini Ayarlar → Modüller'den kapatabilirsin; kapattığın modülün verisi silinmez.
Ayarlar → Geri bildirim ver. Yeni modül, değişiklik, hata ya da başka bir şey için hazır taslaklar var; e-postan metin dolu açılır. İçine yalnız senin yazdığın, kitin sürümü, dili ve tarayıcın girer. Ekibinle ilgili hiçbir şey girmez.
Hayır. Lemon Squeezy üzerinden bir kez ödersin, dosya senin olur.
Her yeni sürümde bir e-posta. Başka bir şey göndermem.